國考班導小妹

郵政特考考試-考郵差準備心得分享 (引自公職王) 

考取郵差 (專業職(二)外勤郵遞業務)：鄭詔閔學長分享 

背景：我是高雄人過去從事餐飲業。因爲想尋求一個穩定的工作，所以報考中華郵政郵遞業務的職務。

筆試的準備：郵務士考試筆試為國文、郵政交通、地理三科。(註: 考取那一年是不考英文的)

1.國文
國文範圍很廣，除了補習班的課本讀了三次外，我也有購買搶救國文大作戰及文言文30篇（核心古文），另外準備的最後兩星期，線上測驗-國營事業的國文題目一定要多做。

2.郵政法規
郵政法規的課一定要上，老師對法條的解釋十分精闢，要注意法規「得」「應」的不同。交通法條可以實際的道路駕駛來增加記憶。道路標線、號誌要記清楚，行車分向線、分向限制線等⋯⋯地理第一次考，沒有過去可參考的題型及範圍，相信今年考完後補習班ㄧ定能為往後的考生準備更精準的考題方向。

3.郵局面試及體能測驗的準備
自傳一定要親自寫，相信今年一定有人為此吃了虧（他們會請你現場在你自傳下面書寫一行字）。自傳內容可以著重在你工作的經驗。面試委員會問你，怎麼賣壽險？之前工作遇到壓力如何克服？你學歷不錯為何考郵務士？（我學歷蠻差的啊）。班導會整理很多面試題目請先想想如何回答。

體能測驗，我嚴重失誤的一項...

中華郵政(郵局)宣布調薪： 郵局職階及約僱人員薪水調漲3% 轉調人員調薪1%

中華郵政公司為落實公司盈餘由全體員工共享，另考量照顧新進基層員工及衡平薪資水準等因素。本次調薪案研擬作不同幅度調整，其中職階及約僱人員因薪資較低，調薪3%、轉調人員調薪1%。 

另衡酌中華郵政公司各級主管職務設置，係依業務性質、管理幅度及職責程度訂定，經派任主管職務，均依該職務管理說明書執行業務，工作內容、負荷及權責不因身分為轉調人員或職階人員而有所差異，然現行職階人員主管待遇僅約為轉調人員職務待遇76.49%，致部分基層人員不願意陞任主管。 

又中華郵政公司轉調人員逐年退休，續由公司化後職階人員擔任各主管職務，相關人員肩負傳承及企業持續發展之重任，惟長期於同工(責)不同酬體制下工作，其工作士氣實難提振，倘未能有效激勵，恐難留才，為求權責相符，職階人員主管待遇亟需與轉調人員職務待遇調整為一致，相關加給亦是基於照顧弱勢主管，讓職階人員主管樂於接受公司栽培，承擔更高階的職務挑戰，以利職階人員未來接班。 
上述調薪方案須提報中華郵政公司董事會討論通過，並報交通部核備後實施。
 

引自：中華郵政官網最新消息

你也想進郵局工作嗎？想知道郵局考試考什麼嗎？點擊下圖看更多!!