2020 / 109高普考人事行政考試科目與工作內容－國考班導小妹

高普考人事行政考試科目

人事行政專業科目多為通論型科目，相當容易入門，不論你是什麼科系背景都可報考，只要付出時間研讀，都有機會考取。

高普考人事行政考試-共同科目：
1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

類科

高考

普考

人事行政

◎三、行政法

◎四、行政學

五、各國人事制度

六、現行考銓制度

七、民法總則與刑法總則

八、心理學（包括諮商與輔導）

※三、行政法概要

※四、行政學概要

五、現行考銓制度概要

六、心理學（包括諮商與輔導）概要

高普考人事行政工作內容

簡單來說，政府部門和民間企業對於人事的管理，都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則，目的在於培養出優秀的人力，提升組織的經營績效。至於在具體的人事制度方面，就政府部門來說，人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項，所以從報考國家考試到退休，這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此，報考人事行政類科，進入政府人事單位後，主要就是從事上述的工作。

類科	分發單位	工作性質
人事行政	五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。	辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。